但是，任务分配的原则就是对各单位、各生产队一视同仁，不能因为人家干得快，就想着压担子。

这事，他还真不能强压着人家接受。

“方唯同志，你们下塘二队年轻突击队，一直是咱们1区的一面旗帜。我希望你好好考虑一下，不要砸了自己的牌子。”

那人回过神来，又换了一番说辞。

方唯笑着摇了摇头，这下可好，干脆连话都懒得说了。

他为什么搭上一名驾驶员和油料钱，把拖拉机拉开过来投入使用？为的就是减轻队员们的身体负担。

要是别人动不动就给“小队”加担子，他这么做还有啥意义？不如把拖拉机撤回去算了。

争当先进也得有个度，他不会以牺牲队员们的身体健康为代价，去追求那些虚名。实际上，队员们在工地上都干得很棒，经常能拿到流动红旗，任务进度从来都排第一。

那人见方唯油盐不进，只能气哼哼的走了。

过了两天，方唯发现问题来了。自己小队的任务量没变，可每次分到的任务都是最难啃的“骨头”。

给他们的任务，一定是运输线路最长的，而且石块的占比很大，个别的大石块还需要破解。

“三哥，这不是欺负人吗？我找他们去。”

邓元恩第一个受不了了，要去找1区的负责人。

方唯赶紧拉住了对方，让他不要冲动。

这种事很难摆在明面上说，只能通过其他的办法解决。

“从明天开始，大家要是遇到难以破解的大石块，不要硬拼，记得及时向1区负责人汇报，让他们想办法解决。”

方唯知道这是人家给自己穿小鞋呢，他也不生气，应付这种事他有经验。

1区有1区的任务，要是为了自己所谓的面子而影响到工程进度，1区的负责人也担不起这个责任。

反而方唯和队员们没有这个包袱。

从第二天开始，方唯小队遇到难啃的骨头，就不再像以前那样玩命都要拿下。邓元恩一趟趟的跑去找1区的负责人，要么派人支援要么另请高明。

这很正常，人力有穷时，每个小队都有可能遇到克服不了的困难。

1区的负责人没想到人家根本不接招，和以往相比简直来了个180度大转弯。什么流动红旗、突击队的名誉，人家反正不在乎了，他还真没什么好办法。

知道自己之前的事情做得有些过火，1区负责人还不敢声张。在心里把方唯小队列入了“刺头”的行列，然后就不再招惹。

没有人针对自己，