晚上九点半，刚回到酒店房间的曹健林便接到了电话，是同行的韩科长打来的，说是想跟曹所长汇报下工作。

曹健林也没多想，便让他来房间谈。

不到两分钟，韩科长便跟赵教授、小邓三个一起来到了曹健林住的行政套房。

“曹所长，我们三个商量了一下，决定明天暂时不回了，再跟项目组的成员们沟通讨论一下，等拿到了详细数据资料后再走。”

几个人刚坐下，韩科长便迫不及待的说道。

曹健林愣了下，一时间没反应过来。

因为明天的返程机票已经定好了，订票的时候你们不早说。

而且因为是临近春节出差，之前让谁来，谁都带着一点情绪。

结果来了之后，你们居然不走了。

明天就腊月二十八，是年前的最后一趟航班，明天不走就只能等年后了。

你们不过年了？

我也没见你们跟陈老板接触啊，这是谁给你们灌的迷魂汤？

身为领导，曹健林本能的有点不高兴，这就叫有组织无纪律，你们擅作主张想来就来，想走就走。

“哦，说说具体原因！”

几人互相对视一眼，年龄最大的赵教授道：“曹所长，是这样，项目的推动很急迫，大家都在争分夺秒的朝前赶，一致决定把项目具体参数、数据讨论完整后再走。”

“别人都不走，我们离开的话，在一定程度上会耽误项目进度。”

旁边两人不约而同的点点头。

曹健林疑惑的眨眨眼：“这次咱们来的目的，就是先了解下具体情况，立项工作我还没跟陈老板、饶校长具体商量。”

按照常规套路，立项是个很复杂的工程，要打报告、写申请、阐述项目计划、资金状况、达成目标、项目参与人、用什么材料，开会研究、审议通过等等。

不是说你想搞什么项目就能搞。

以往在所里，这个过程一个月时间算短的。

“咳~~”

韩科长干咳一声：“所长，这边的工作氛围跟咱们所不太一样。大家的一致想法是先干起来，然后再立项，我觉得咱们也应该入乡随俗。”

“对，这边的氛围确实不一样。”

小邓刚过三十，研究生毕业就在所里上班，连岗位都没换过，是第一次接触外面的企业氛围，感触太大了：“半个小时前我们刚从曙光电子回来，来的时候那些教授、工程师们还在会议室讨论呢，如果不是跟所长您汇报，我们几个大概率也回不来。”

知道大家积极，但想不到