店的装修非常高档奢华，足以媲美在香港的那些国际大品牌店面。

第二个震惊，是店内的女员工一个比一个漂亮。

总店的女员工，是裴映雪团队千挑万选选出来的，月工资五百元，另外还有奖金。

这年头，对于那些出身普通家庭，或者农村家庭的女孩子来说，五百元算是绝对高工资了。

而且这里工作环境好，比在饭店、酒店上班还要干净、体面。

所以千纸鹤有足够的资源去挑选女员工。

这里的女员工平均身高一米六以上，颜值都在七分以上，有几个女孩子的颜值能达到9分以上，在店里一站那就是一道风景线。

两人在店里参观了几分钟，便沿着楼梯上二楼，宋乔安感慨的说道。

“元生，你这服装店装修的真不错啊！”

行家一出手，就知有没有。

他现在的最大的感触：陈元生真不是一般人，不管是进入哪个行业，干的就跟别人不一样。

当初盖楼如此，现在开服装店也是如此。

陈元生在前面笑了笑：“还行吧，现阶段主要是模仿，现在整个团队就是个草台班子，管理团队刚刚过60人，服装设计团队才26人，难登大雅之堂。”

“不！元生，我看好你。”

“你想干的事，起手格局就不一样，一定能成功。”

宋乔安给陈元生戴了个高帽，若是在两年前，这些话他打死也说不出口的。

来到办公室，刚坐下，就有女孩进来给两人沏茶倒水。

宋乔安忍不住看了女孩三次。

他现在都开始怀疑陈元生是不是利用开服装店的借口，实际上是在开后宫了。

本以为楼下的那些女店员就够漂亮了，没想到楼上更漂亮。

两人的话题还是从千纸鹤开始，陈元生稍微介绍了一下千纸鹤今后的运营方式。

总起来说，发展初期就是抄：逮住国外已经成功的品牌案例，抄企业构架、抄策划、抄运营、抄管理。

用资金先把千纸鹤连锁店在全国范围内砸起来，然后逐步精雕细刻，压缩成本，打造品牌。

宋乔安虽然没搞过服装，但全球范围内知名服装品牌，人家都是知道的。

对于陈元生这种先搭架子，再塑造品牌的计划，他还是第一次听说，

宋乔安没有太好的建议，但如果陈元生需要的话，自己可以帮忙联系一些当红的港台明星，来做品牌代言人。

不过这个建议被陈元生婉拒，他不准备搞明星代言。

两人的话题终于