的，他们那边的技术人员工资很高。”

“哦哦哦，你说这个啊，我听说过那边的传闻，有好的精神，我们都要学习嘛！”

川飞就是造出j二零的牛x企业，他们领导爱护员工的传闻李野确实知道，

比如大厂长带着员工出国，把补贴的美元省下来分给大家，最后被外事部门告状，还是领导背了锅。

他们的大厂长弄了一笔研究费用，还挤一点出来给员工修宿舍楼，这件事可大可小，账目出了问题可不是闹着玩的。

还有单位评选年度先进员工，中层以上管理干部不许参与评选，先可这技术人员和普通工人来，你就说这样的领导，能不能团结群众吧！

“李厂长，我现在想见见技术方面的负责人。”

“现在啊！行，我给他打电话。”

三室一厅里的内线电话昨天就装好了，李野现场给吴炎打电话：“喂，老吴你来一趟17号楼，就你家楼上401别特么磨叽了，我给你找的力学人才来了”

几分钟之后，楼下就响起了尖锐的摩托车发动机声音，吴炎心急火燎的赶来了。

对方一进门，李野就劈头盖脸的喝道：“你以后要再敢这么骑摩托车，我就禁了你的厂内驾驶权利，省的不知道哪天把你摔死。”

吴炎瞥了李野一眼，都没搭理一句话，转头就问解成军：“同志你是新来的？”

解成军点点头：“是的。”

“吱~”

吴炎拉开上衣拉链，拿出一叠数据：“那你看看这个问题.”

“.”

李野都愣了，这特么的什么情况？

你这是要现场考试吗？

这不就尴尬了吗？

李野当场就要发飙，但是却被倪大神给拉住了。

他指了指解成军，做了个“嘘”的手势。

然后李野就看到解成军非但没有生气，反而认真的拿过数据资料看了起来，看着看着，麻木的脸上竟然有了一丝笑容。

原来，技术人员之间，有着特殊的交流语言。