当然就是直接为自己服务了，”

“所以，权力必须得到制衡，这才是关键，”

叶美美道：

“那如何解决ceo和股东之间的矛盾呢？”

叶璇道：

“这就是董事会该干的事情，它负责协调股东和管理层之间的事情，如果协调不好，就换一个ceo，”

“这个部门其实就跟国会差不多，大家有矛盾了，可以在里面吵吵闹闹，但是国会最终会协调各方面的矛盾，”

“所以ceo不能控制董事会，不能一个人一家独大，这就需要一个名义上的董事长，”

“董事长原则上是一个公司的老大，而ceo作为管理层，只能在董事会的框架下做事，不能为所欲为。”

“而如果董事长不合格呢，那么监事会有权力组织董事会选举新的董事长，”

“为了避免监事会和管理层勾结在一起，所以这个监事会的成员，不能和管理层有关系，他们原则上需要各自独立。”

“所以，在制衡的权力下，ceo只能为这个公司服务，而董事会每年举办股东大会，ceo做年终汇报，今年赚了多少钱，股东分红是多少，管理层的福利和工资又是多少，监事会的福利又是多少，”

“这三个部门相互制衡，相互协调，相互独立，让一个公司可以持续的良性运作下去。”

“总之一句话，股东不参与公司治理，董事会统筹全局，监事会负责监督，ceo负责实施。”