却是，“您已不是对方好友...”

张伟很生气，毕竟这也算是自己开局不利了

但在狠狠地跺跺脚，咒骂几句之后，张伟在这一刻却也是被“骂明白”了一些。

那就是，吴舟公司那边，对那些真正的“厉害”的员工，似乎工资都很高

2.1w的工资，再加上偶尔的加班费，再加上年终奖，年终奖要是真的和去年那个力度一样发的话

再加上公司现有的福利

张伟突然就觉得，如果换做是他，他貌似也不会愿意离职

“5w挖不动？那就6..不对，7w？8w？张伟心里想着，但随即却是自己摇了摇头。

因为他想要组一个团队，团队的核心得是自己，如果挖来的人，各个工资都比自己高的话，那自己是个屁的核心啊。

想到此，张伟深深地呼吸了一口气。

然后开始选择，“次一级”的优秀员工。

就这样

一整个晚上，张伟一刻不停地在打着电话

聊了很多人

也知道了很多人的工资水平。

绝大多数，薪资都是比之前的他要高的，最高的那个数据分析师，工资甚至到了

所以这些部门的同事，几乎是不用想的，挖不动

或者说，至少得是什么样子的薪资才可能挖得动？

10w？这个薪资张伟都不敢想...所以也就被他藏在了心里，想着晚点再说了，先试着多打一些人的电话再说

而功夫不负有心人

刘小娇，这个公司仅次于李佳的美工大神，在简单沟通之后，就明确地表达出了跳槽的意愿。

张伟当然是非常开心地和她聊起了薪资待遇的事

“我就一个要求，工资要比李佳高...”

“李哥...不对，李佳的工资是多少？”张伟下意识地叫了李哥，但随即想到刘小娇似乎有那么一点和李佳不对付，所以赶紧改口

“上个月他发了3.6w...”刘小娇回忆之前偶然间看见的那个工资到账短信，有些“羡慕，嫉妒”地说道。

毕竟最开始的时候，她的能力是比李佳要强的，但后来吴舟这个老板偏心，几乎是将所有的“机会”都给了李佳，然后渐渐地李佳的能力也追上了她

追上了，那也就追上了，但后来还被吴舟这个老板提拔成为了部门主管。

且工资比她高了近一倍

这她立马心里就很不舒服

“那5w行不行？”张伟试探性地说道。

“行！”刘小娇这一刻，想到的