立业的正道牵引。

目的，都是把干部牢牢地“拴”在手里。

这其中的微妙界限和道德差异，让沈峰心头掠过一丝复杂。

对于李仕山提出的五十个优质岗位的“硬指标”，沈峰虽然觉得压力巨大，但也并非完全不可能完成的任务。

毕竟干部找对象、谈恋爱、谈婚论嫁都需要时间，不可能一蹴而就。

只要把时间线拉长，提前布局，利用县里人事调整、企业扩招、自然减员等机会，像蚂蚁搬家一样慢慢运作，还是有可能实现的。

只不过这些措施在沈峰看来还只是缓解，并没有解决实际问题。

他的脸上重新被凝重取代，手指轻轻敲着沙发扶手，目光直视李仕山。

“山子，你我心里都清楚，刚才说的方法只能治标不能治本。”

“靠联谊活动拉郎配、靠多发几张票子、靠改善住宿条件、靠解决老婆工作……或许能暂时稳住大部分人的心，缓解一下浮躁的情绪，让他们觉得谷山还有点人情味。但是……”

他顿了顿，声音低沉而严肃，带着深深的忧虑，““像章明远、冯帆这样的人尖子，他们眼里闪烁的是什么？是野心！是对更大舞台的渴望！我们这些手段对他们可不一定有用。”