但是也会产生一个问题，那就是真正的出了问题后，责任大家一承担，那么你板子怎么打下去？

都给开了，都换人？很显然不现实的，所以法不责众在这儿就很能体现出来！

只能说是特色吧，有利有弊的事情，就看你是从哪个角度出发。

这些事不用谈了，就目前三镇人才发展集团处理的这件事，让大家总算是放心了之后，后面的事情也就来来：

员工主动离职15人，短时间之内景文是不会补充的，这样一来，整个集团的人员编制就在260人；

另外再加上43个人的绩效扣除，费用节省了不少，不过这不是重点，重点的是通过控制人数可以把人效提起来！

马上6月份就结束了，7月份就是对上半年的一个总结，这些数据对于整个集团而言是很关键的。

一切的一切，只有数据才是最能展现成绩的！

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